До конца 2018 года курские работодатели должны провести специальную оценку условий труда на подведомственных рабочих местах.
Ответственность за неисполнение или нарушение порядка выполнения данного требования предусмотрена частью 2 статьи 5.27.1. Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях.
Специальной оценке условий труда подлежат все рабочие места, включая перемещаемые, – водители, курьеры, торговые представители, агенты, строители, охранники и так далее. Исключением являются вакантные, надомные и дистанционные.