Цель – ноль травм на производстве

Важность работы на опережение в вопросах охраны труда – лейтмотив круглого стола организованного Курским региональным отделением Фонда социального страхования РФ при поддержке «Комсомольской правды» 25 октября в Доме журналиста
15:35, 28 октября 2019

Фонд социального страхования, Федерация профсоюзов, Комитет по труду и занятости населения Курской области и руководители предприятий единодушны: лучше предотвращать несчастные случаи на производстве, чем бороться с их последствиями. Сейчас предупредительные меры по снижению травматизма финансирует 301 организация. Восемь лет назад их было три. В этом году впервые затраты на профилактику (92, 7 миллионов рублей) оказались выше сумм по реабилитации работников. Статистика такова: 10 человек в год погибает на предприятиях. 30-40 приобретают стойкую нетрудоспособность. Это гораздо меньше, чем раньше. В 2014 году зафиксировано 65 тяжёлых и несчастных случаев. В 2002 году – 291. Но останавливаться нельзя, ведь за каждой цифрой стоит человеческая жизнь

Ирина Ивановна Орешко, заместитель управляющего Курского регионального отделения ФСС, подчеркнула, что охрана труда начинается с ответственности работодателя. Меры по организации безопасности на предприятиях принимаются и активно совершенствуются. В ход идут современные технологии. Например, на «Конти-Рус» закупаются вакуумные подъёмники, системы нанесения самоклеящихся этикеток. Всё – для облегчения ручного труда. Чем меньше сам человек задействован в технологической цепочке, тем ниже риски. Специально для «Леруа Мерлен» была разработана электронная система обращения с техникой «Техновизор». Во избежание опасных случаев перед запуском погрузчика программа идентифицирует сотрудника. Она же уведомляет руководство о столкновении, резких манёврах. Если работник оставил технику включенной и ушёл, «Техновизору» нужно пять секунд, чтобы дистанционно её «обезвредить».

Какие есть проблемы?

На круглом столе не обошли и «острые углы»:

-Отсутствие прямого диалога, чтобы стразу устранять даже не грубые нарушения. Несколько лёгких ошибок приводят к одной фатальной. Но лишь 10 предприятий по всей Курской области приглашает на совещания специалистов по охране труда.

-Слабая система наставничества. Чаще всего несчастные случаи происходят с менее опытными работниками.

-Низкая модернизация бытовых помещений. За безопасностью нужно следить не только на рабочих местах.

-Некачественные медосмотры работников. Так, стало больше случаев эпилептических припадков на производстве. Медучреждения не фиксируют диагноз. Сами люди настолько дорожат местом, что намеренно умалчивают, рискуя не только своей жизнью.

Как сделать лучше?

Поможет в этом «Vision Zero» – зарубежная концепция «нулевого травматизма»- эффективной охраны труда. Была разработана Международной ассоциацией социального обеспечения и запущена в 2017 году. Тогда же к кампании по достижению «нулевого травматизма» присоединилась Россия. Вместе с ней идеологию разделяют более 120 стран.

«Vision Zero» базируется на семи «золотых правилах»: показывать лидеру приверженность этим принципам, выявлять угрозы, разрабатывать программу действий, создать систему мер по охране труда, обеспечить безопасность на рабочих местах, развивать профессионализм, инвестировать кадры. Сейчас 180 курских предприятий верны этой концепции. Представители других организаций готовы перенять опыт коллег. Их поддерживает исполнительная власть.

-«Vision Zero» – действительно то, что нам необходимо, — отметил Владимир Вячеславович Воропаев, председатель комитета по труду и занятости населения Курской области.- По поручению губернатора Курской области Р.В.Старовойта соответствующие изменения были внесены в государственную программу».

Итогом круглого стола стало решение проводить подобные встречи регулярно, хотя бы раз в квартал, уже с разбором конкретных проблем по охране труда.

Ксения Анпилогова

Вернуться к списку

Загрузка...

читайте также:

Загрузка...