В Московской области на площадке Мастерской управления «Сенеж» образовательного центра АНО «Россия — страна возможностей» в шестой раз пройдёт конкурс «Лучшие практики наставничества» в рамках национального проекта «Производительность труда». Курскую область представит победитель регионального этапа конкурса – АО «Готэк-Принт».
По итогам первого полугодия 2024 года Курская область занимает второе место рейтинга по реализации нацпроекта среди других регионов. Также наш регион занимает лидирующую позицию по результатам исследования лучших практик проведения ежегодного конкурса «Лучшие практики наставничества» в этом году. Это подтвердил заместитель директора Департамента производительности труда, защиты и поощрения капиталовложений Алексей Михайлов. Соответствующее письмо было направлено в Минэкономразвития нашего региона. Важно отметить, что со всеми предприятиями – участниками нацпроекта активно взаимодействует Региональный центр компетенций в сфере производительности труда.
– Этот конкурс, действительно, очень важен для нас, потому что он является одной из составных частей рейтинга. Второе место в нем, как и лидерство по результатам исследования лучших практик наставничества – достаточно высокие показатели для нашего региона, мы к этому шли с первого года реализации нацпроекта. Также важно отметить, что одна из целей конкурса – тиражирование лучших практик наставничества в организациях, которые не являются участниками нацпроекта. Курскому АО «Готэк-Принт» есть чем поделиться с коллегами из других регионов, – пояснила начальник управления мониторинга и оценки эффективности государственных программ Министерства экономического развития Курской области Светлана Суглобова.
Как рассказали на предприятии, система наставничества там существовала всегда. В 2020 году АО «Готэк-Принт» вступило в нацпроект. В рамках проекта Федеральный центр компетенций и Региональный центр компетенций при поддержке Министерства экономического развития Курской области учили инструментам повышения операционной эффективности.
За четыре года удалось освоить эти инструменты на высоком уровне. Сейчас на предприятии занимаются усовершенствованием системы обучения и наставничества. Около двух лет внедряются инструменты TWI. Они учат правильно обучать взрослых людей. Уже выработан специальный алгоритм.
– Наша производственная область уникальна, в России на сегодняшний момент нет профильных заведений, которые готовят специалистов для нашей отрасли. Благодаря нашей системе наставничества мы создаем внутренний институт подготовки специалистов для своей отрасли. Эта задача сложная, интересная, мы ее успешно сейчас реализуем, – подчеркнул руководитель группы - заместитель операционного директора по развитию производственной системы Группы предприятий «Готэк» Вадим Шацких. – Мы решили принять участие в конкурсе, чтобы получить экспертную оценку нашей системы от специалистов федерального уровня. Также для нас важно показать себя. Два года подряд наша система наставничества на региональном уровне занимает первые места, конечно, хочется подняться до федерального уровня, чтобы представить не только группу компаний «Готэк», но и, в целом, Курскую область.
К успеху ведёт в том числе плодотворное сотрудничество с РЦК в важных вопросах. Сотрудники предприятия прошли обучение на «Фабрике процессов». Региональный центр компетенций также оказывает помощь в реализации мероприятий нацпроекта «Производительность труда».
– Сотрудники и руководство увидели, что инструменты бережливого производства работают, помогают облегчить труд и улучшить показатели. Руководители бизнеса, которые думают о будущем, понимают, что необходимо учить своих сотрудников. Для этого они используют различные инструменты, – отметил директор Регионального центра компетенций в сфере производительности труда Сергей Силичев. – При реализации наших проектов мы видим, что любой рабочий о своей работе знает больше директора, который видит общую картину, но не детали. Поэтому он может стать наставником для новых сотрудников, поделиться секретом, как лучше и эффективнее делать работу. Мы ожидаем и верим, что наше курское предприятие станет победителем или призером всероссийского конкурса. Это придаст дополнительный импульс для внедрения инструментов бережливого производства в нашем регионе.
Отметим, что итоги регионального этапа конкурса «Лучшие практики наставничества» были подведены в конце июля 2024 года. Победителей определили по трем номинациям: в номинации «Прорывные технологии повышения производительности труда» первое место заняло акционерное общество «Готэк-Принт»; в номинации «Профессиональное развитие молодежи» наибольшее количество баллов получила компания «Совтест АТЕ»; в специальной номинации «Лучшие практики наставничества по повышению производительности труда», участвовать в которой могли организации, не являющиеся участниками нацпроекта, победителем стало «СМУ №1». 28 ноября будут определены 15 победителей и призеров в пяти номинациях федерального этапа конкурса.
Напомним, нацпроект «Производительность труда» был инициирован президентом РФ Владимиром Путиным и действует с 2019 года. Принять в нем участие российские компании могут абсолютно бесплатно. Для курских предприятий есть два пути попасть в программу - зарегистрироваться на платформе производительность.рф или обратиться в Региональный центр компетенций в сфере производительности труда Курской области (www.rck46.ru, тел. (4712) 250-501).
Фото: РИА «Курск»