На Михайловском ГОКе начались Дни информирования

Такие встречи проходят на всех предприятиях компании «Металлоинвест». Они посвящены итогам работы в 2019 году, задачам на 2020 год и стратегическим целям компании
15:21, 27 января 2020

Во встрече с коллективом Михайловского ГОКа приняли участие генеральный директор УК «Металлоинвест» Андрей Варичев, первый заместитель генерального директора — директор по производству Андрей Угаров, директор по социальной политике и корпоративным коммуникациям компании Юлия Мазанова и главный инженер комбината Александр Козуб.

Диалог начался с рассказа А.В.Варичева об общей ситуации на рынке ЖРС и позициях компании:

«Новые экономические вызовы – жесткая конкуренция, торговые барьеры, цифровизация всех процессов, изменение технологии и ассортимента предприятий-партнеров Компании – ставят перед нами новые задачи. Необходимо новое качество продукции и сервиса, работа с каждым клиентом и при этом освоение новых знаний, постоянное образование каждого сотрудника, чтобы не догонять время, а идти в ногу с ним».

Среди весомых результатов Михайловского ГОКа в 2019 году: производство по итогам года более 15 млн тонн железорудных окатышей — такие объемы в истории предприятия достигнуты впервые. Значимым событием стал запуск первой очереди тонкого грохочения – передовой технологии в обогащении железорудного концентрата. Начата реализация второй очереди – строительство нового корпуса дообогащения концентрата с доведением содержания железа в нем до 70%. Реализация этого проекта, а также поэтапная модернизация фабрики окомкования позволят комбинату производить окатыши премиального качества.

Обсудили на встрече ближайшие задачи: реализацию инвестиционных проектов и планы по обновлению оборудования, продолжение процессов в рамках цифровой трансформации компании, совершенствование ремонтных процессов за счет автоматизации, организационных изменений, обучения персонала в рамках программы «Корпоративный университет».

Один из важных для компании вопросов — обеспечение достойной оплаты труда сотрудников. Среднемесячный доход на 1 работника МГОКа за 2019 год (с 13-й зарплатой) составил 49 605 рублей, что на 12,7% выше по сравнению с 2018 годом. Металлоинвест постоянно мониторит и сравнивает заработную плату сотрудников своих предприятий с доходами работников аналогичных специальностей в других компаниях горно-металлургической отрасли и регионах присутствия. Планируется провести анализ заработной платы и по подразделениям предприятия. Возможность

повышения доходов сотрудников в 2020 году, исходя из макроэкономических и отраслевых тенденций, будет рассматриваться на Социальном совете Металлоинвеста, который пройдет до 7 февраля.

Цель «Дней информирования» — встреч руководителей компании с сотрудниками предприятий — в постоянном, системном диалоге по ключевым вопросам с учетом вопросов и предложений, поступающих из трудовых коллективов.

«Насущная необходимость сегодня – понимание каждым сотрудником задач Компании, сути и цели происходящих на предприятии изменений, ситуации на рынках, — прокомментировала директор по социальной политике и корпоративным коммуникациям УК «Металлоинвест» Юлия Мазанова. – Для руководителей принципиально важно получать своевременную обратную связь из каждого подразделения о возникающих вопросах и проблемах в работе, слышать и учитывать предложения любого уровня. Только единым сплоченным коллективом, в режиме постоянного диалога, мы сможем создать устойчивую Компанию».

«Хорошо, что у нас проходят дни информирования. Есть возможность задать интересующие нас вопросы, послушать руководителей компании. Нам рассказали о том, какие задачи сегодня стоят перед всеми комбинатами и что ждет нас впереди, какие направления развития выбирает Металлоинвест. Думаю, особенно для молодых работников это важно», — поделился помощник машиниста экскаватора Александр Мартынюк.

Дни информирования с участием руководителей Компании и предприятия будут продолжены.

Вернуться к списку

Загрузка...

читайте также: